З метою сприяння студентам випускних курсів пошуку потенційних місць їх першого працевлаштування за фахом та проведення круглих столів щодо обговорення відповідності змісту підготовки фахівців вимогам сучасного виробництва у Вінницькому національному аграрному університеті проведено Ярмарку вакансій.
Ярмарки вакансій здобули популярність серед випускників університету та роботодавців, які шукають висококваліфікованих професіоналів. У 15-ий Ярмарок вакансій взяли участь керівники сільськогосподарських підприємств, фермерських господарств, закладів системи обслуговування, державних управлінь, банківських та фінансових установ, тощо.
Своїми думками і враженнями на відкритті Ярмарки вакансій поділились Голова Вінницького обласного територіального відділення Антимонопольного комітету України Микола Слободянюк, комерційний директор ТОВ “АГРОГРАД В” Юрій Кравчук, директор ТОВ “Корал Тревел” Віктор Замрій, директор Вінницького обласного центру зайнятості Галина Скоковська.
Голова Відділення Микола Слободянюк розповів випускниками про діяльність Антимонопольного комітету України, повноваження, особливості вступу на роботу до підрозділів Антимонопольного комітету України і на державну службу в цілому, загальні умови вступу на державну службу, порядок проведення конкурсу, проходження державної служби та вимоги і обмеження до державних службовців, які встановлені законодавством. Випускників особливо зацікавила можливість отримання актуальної інформації про оголошені конкурси на заміщення вакантних посад в різних органах державної влади, яка акумульована на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби.
Також у своєму виступі Голова Відділення запросив студентів скористатися можливістю проходження виробничої практики відповідно до укладеної між Відділенням та ВНАУ Угоди про співпрацю, а інформацію, розміщену на сайтах Антимонопольного комітету України та суб-сайті Відділення, використовувати під час навчання.
Після відкриття Ярмарки вакансій випускники спілкуватись з представниками роботодавців та знайомитись з наявними вакансіями та вимогами до претендентів на посади.